WirtschaftsNetz-Deutschland

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Bauleiter / Abrechner Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Weber Bau-GmbH  •  Laufenburg  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Homeoffice möglich  •  Ohne Berufserfahrung  •  Mit Berufserfahrung  •  Baugewerbe/-industrie

Bei Weber Bau erwartet Sie keine starre Stellenbeschreibung. Stattdessen arbeiten Sie in einem Umfeld, das Raum für persönliche Stärken bietet. Ob Sie Ihren Schwerpunkt eher in der technischen Projektsteuerung, der wirtschaftlichen Abwicklung oder an der Schnittstelle zwischen beiden Bereichen sehen: Wir schaffen Raum, dass Sie sich als Abrechner oder Bauleiter entwickeln können und gemeinsam mit uns wachsen. Wir suchen auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung. Werden Sie Teil eines regional verwurzelten Bauunternehmens mit Tradition, Zukunft und den Freiräumen, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen. Weber Bau. Regional. Familiär. Zukunftsorientiert.


  • Vorbereitung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbau
  • Koordination des Baustellenpersonals sowie von Nachunternehmern
  • Termin- und kostenorientierte Beschaffung von Materialien und Geräten
  • Angebotsbearbeitung und Unterstützung bei der Kalkulation
  • Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
  • Prüfung und Auslegung von Leistungsverzeichnissen
  • Kalkulation und Bearbeitung von Nachträgen
  • Erstellung von Aufmaßskizzen und Taglohnnachweisen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten

  • Studium als Bauingenieur, Vermessungsingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Bautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Alternativ haben Sie durch Ihre Berufserfahrung eine vergleichbare Qualifikation erworben
  • Kenntnisse in bauspezifischen EDV-Anwendungen und der VOB
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement
  • Idealerweise Erfahrung im Tief- und Straßenbau
  • Gute Sprachfähigkeit in Deutsch (mindestens B-2-Niveau)

  • Ein Arbeitsumfeld, das überzeugt
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
  • 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung
  • Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit nach Absprache
  • Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung bei entsprechender Funktion
  • Moderne und hochwertig ausgestattete Büroräume
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Team
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Modernste IT-Infrastruktur
  • Betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen
  • Gemeinsame Firmenveranstaltungen und ein wertschätzendes Miteinander