Bereichsleitung Haustechnik (m/w/d)

Ref.-Nr.: 260916

Ihre Zukunft im JoHo – modern, kollegial, vielfältig

Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung. Wir verbinden Hochleistungsmedizin, exzellente Pflege und ärztliches Fachwissen mit gelebter Menschlichkeit. Das JoHo verfügt über 17 Fachdisziplinen, rund 530 Betten und beschäftigt 1.900 Mitarbeitende. Zur operativen Versorgung stehen 13 Operationssäle sowie ein ambulantes Operationszentrum zur Verfügung. Jährlich versorgen wir rund 25.000 Patientinnen und Patienten stationär. Angeschlossen ist unser Facharztzentrum Medicum mit 16 eigenständigen Facharztpraxen.

Vernetzt denken, gemeinsam handeln:
Mit dem Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach (Fachklinik für Geriatrie und konservative Orthopädie) und dem St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim (Akutklinik der Grund- und Regelversorgung) bieten wir eine umfassende Versorgung aus einer Hand – kompetent und wohnortnah.

• Vorausschauende Überwachung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen
  innerhalb und außerhalb der zu betreuenden Einrichtungen
• Kontrolle und Überwachung der Einhaltung aller technischer und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen Bereich
• Koordinieren, Organisieren von Wartungen sowie wiederkehrenden Prüfungen, und eventuellen Mängelbeseitigungen
• Erfassung und Dokumentation erbrachter Leistungen
• Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich
• Betreuung von Fremdfirmen, Überwachung der Auftragsausführung sowie Abwicklung von Liefervorgängen
• Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungen des Betriebs- und Gebäudemanagements

• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, TGA, HKLS, MSR/GLT) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Betrieb und Instandsetzung komplexer technischer Anlagen, idealerweise im Kranken- oder Gesundheitswesen
• Kenntnisse der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorgaben sowie der Betreiberpflichten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge
• Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad
• Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro
• Familienfreundliche Strukturen
• Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung