Bereichsleitung im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Natur als Inspiration: Vielfältig. Detailreich. Spannend.

Sie haben ein grünes Händchen für exzellente Projekte und ein starkes Händchen für die Führung von Teams? Sie wollen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, optimieren und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen engagierten und strukturierten Bereichsleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau, der unseren operativen Betrieb im Privatkundenbereich aktiv mitgestaltet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Weitblick und neuen Impulsen vorhandene Strukturen stärkt und gemeinsam mit uns die Welt von Morgen gestaltet.

• Das sind Ihre Aufgaben:
  • Projektsteuerung: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung privater und öffentlicher Projekte im Garten- und Landschaftsbau.
  • Führung & Koordination: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und sorgen für eine motivierende Zusammenarbeit.
  • Arbeitsvorbereitung & Ressourcenplanung: Sie planen vorausschauend den optimalen Einsatz von Personal, Maschinen und Materialien für einen reibungslosen Baustellenablauf.
  • Kundenbetreuung & -gewinnung: Sie sind der zentrale und kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden, Architekten sowie Fachplaner und bauen unser Netzwerk aktiv weiter aus.
  • Kalkulation & Controlling: Sie verantworten die Angebotskalkulation, die Aufmaßerstellung direkt auf den Baustellen sowie die anschließende Nachkalkulation.
  • Abrechnung: Sie erstellen eigenverantwortlich VOB/B-prüfbare Rechnungen und sichern damit eine transparente Projektdokumentation.

• Das bringen Sie mit:
  • Qualifikation: Ein berufsbezogenes, abgeschlossenes Studium und/oder ein technisch-wirtschaftlicher Abschluss im Garten- und Landschaftsbau.
  • Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung als Bauleiter oder in einer vergleichbaren Position im GaLaBau setzen wir voraus.
  • Kompetenz: Ein ausgeprägtes kaufmännisches Grundverständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
  • Persönlichkeit: Sie bringen hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit und pflegen gleichzeitig einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern sowie Kunden.
  • Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position zwingend erforderlich.

• eine krisensichere Führungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial
• abwechslungsreiche Projekte
• Fort- und Weiterbildung
• ein gut ausgestatteter Fahrzeug- und Gerätepark
• ein motiviertes und eingespieltes Team
• Benefits / Boni / Firmenwagen / -rad
• Das perspektivische Ziel kann/darf durchaus eine Beteiligung im Unternehmen darstellen.