Center Manager (m/w/d)

Die nxl RE GmbH ist ein auf die Entwicklung, das Management und die Wertsteigerung von Handelsimmobilien spezialisiertes Unternehmen mit den Standorten in Frankfurt am Main und Leipzig.

Die nxl RE GmbH betreut den Havelpark Dallgow, einen der führenden Handelsstandorte im Berliner Umland. Das moderne Handels- und Dienstleistungszentrum verfügt über eine Fläche von rund 59.000 m² und wird jährlich von etwa 4,2 Millionen Menschen besucht. Neben einem attraktiven Branchenmix aus Einzelhandel, Gastronomie und Dienstleistung überzeugt der Standort durch seine hervorragende Verkehrsanbindung sowie mehr als 3.400 kostenfreie Parkplätze. Als verantwortlicher Real Estate Manager übernimmt die nxl RE GmbH die kaufmännische und technische Betreuung des Objekts und fungiert als zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Dienstleister.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Havelpark Dallgow suchen wir idealerweise zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Center Manager (m/w/d).

• Verantwortung für den operativen Betrieb des Standorts
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister (Facility Management, Sicherheit, Reinigung etc.)
• Betreuung und Zusammenarbeit mit Mietern sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen
• Durchführung von kundenfrequenz-steigernden Maßnahmen
• Führen der Marketingagentur
• Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Kosten- und Qualitätskontrolle
• Organisation und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Analyse von Besucher-, Umsatz- und Standortkennzahlen
• Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, Behörden, Dienstleister und weitere Stakeholder
• Personalführung des Teams vor Ort

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Retail Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Center-, Property-, Asset- oder Facility Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Verhandlungsstärke
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets und Kennzahlen
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Vergütung
• Schlanke Entscheidungsstrukturen durch direkten Bericht an Gesellschafter
• Moderne, junge und respektgeprägte Unternehmens- und Führungskultur
• Echte Mitgestaltungs- und Selbstverwirklichungsmöglichkeit