DRG Manager / Fallmanager (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

WIR SIND ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
DRG Manager / Fallmanager (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit

• Umsetzung und Prozessverantwortung der termingerechten Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller DRG-relevanten Sachverhalte
• Pflegerische Begleitung stationärer Patientinnen und Patienten; Abstimmung versorgungsrelevanter Beobachtungen im Behandlungsteam
• Unterstützung des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes bei der zeitnahen Dokumentation der erbrachten Maßnahmen und relevanten Beobachtungen
• Zusammenstellung von Behandlungsunterlagen im Rahmen von Rechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst
• Erfassung der Daten für die externe Qualitätssicherung

• Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpflegekraft, Krankenpflegehilfskraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r
• Erfahrung im Bereich Kodierung sowie Kenntnisse des DRG-Systems oder eine hohe Lernbereitschaft sich diese anzueignen
• Analytisches Denkvermögen und organisatorische Fähigkeiten
• Medizinisches Verständnis und Erfassen von Zusammenhängen in klinischen Strukturen
• Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. bereits Erfahrungen mit dem Programm Orbis

• Eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
• Umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)

und außerdem:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zuschüsse zu Kitakosten
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
• Jobrad-Leasing