Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen & Steuern

GASCADE ist mit einem 4.100 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur sicheren Energieversorgung in Deutschland und Europa und transportieren Gas zuverlässig und effizient.

Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.

Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.

Gestalten Sie die Zukunft des Finanzbereichs bei GASCADE.

Finanzen, Regulierung, Transformation und Wachstum – bei GASCADE bewegen Sie sich mitten in einem Umfeld, das die Energiezukunft Deutschlands mitgestaltet. Dafür brauchen wir starke Führungspersönlichkeiten, die komplexe Themen souverän navigieren und gleichzeitig Lust haben, Strukturen zu entwickeln, Teams zu stärken und Innovation voranzutreiben.

Als Fachbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Finanzen & Steuern übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von rund 25 Mitarbeitenden aus Accounting und Reporting, Kreditoren, Debitoren, Steuern und Archivierung. Sie prägen die Weiterentwicklung unserer Finanzlandschaft, sichern Compliance und setzen Standards für ein modernes, effizientes Rechnungswesen.

Ihre Mission: Sie führen einen zentralen Finanzbereich und entwickeln ihn fachlich wie organisatorisch weiter.

Führung & Verantwortung

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Finanzen & Steuern
• Entwicklung eines leistungsstarken Teams und Etablierung klarer Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Recht sowie internen und externen Stakeholdern

Rechnungswesen & Steuern

• Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Geschäftsprozesse im Rechnungswesen
• Koordination und Überwachung der Buchhaltung und der betrieblichen Steuererklärungen nach IFRS, HGB sowie allen relevanten steuerlichen Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung des EnWG – insbesondere der Anforderungen gemäß § 6b EnWG zur Rechnungslegung und Buchführung
• Hauptansprechperson für Betriebsprüfungen und Schnittstelle zu Finanzbehörden

Strategie & Transformation

• Einordnung und Umsetzung relevanter Entwicklungen im Finanz- und Steuerumfeld
• Weiterentwicklung unserer SAP‑S/4HANA‑Systemlandschaft sowie perspektivisch Anbindung moderner Lösungen wie SAP Green Ledger sowie weiterer Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
• Impulsgeber (m/w/d) für Innovation, Digitalisierung/KI und Effizienzsteigerung im Finanzbereich

Sie sind eine erfahrene, souveräne Führungskraft – analytisch stark, kommunikativ sicher und mit natürlichem Anspruch an Exzellenz.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Finanzen, Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und/oder Steuerbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS, Steuerrecht sowie Erfahrung mit SAP S4/HANA
• Bestenfalls Branchenkenntnisse sowie Erfahrungen im regulierten energiewirtschaftlichen Umfeld
• Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholdern, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise mit klarem Blick für Machbarkeit und Wirkung
• Gestaltungswille und Freude daran, Bewährtes weiterzuentwickeln, neue Wege zu gehen und nachhaltige Strukturen aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die digitale Transformation im Finanzbereich

Weil Sie hier nicht nur Prozesse betreuen – sondern den finanziellen Rahmen einer energiepolitisch zentralen Infrastruktur aktiv mitprägen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlung
• Mitgestaltung der Energiewende durch innovative Wasserstoff-Projekte in einer zukunftssicheren Branche.
• Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und individuellen Home-Office-Optionen
• Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe
• Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
• Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing