WirtschaftsNetz-Deutschland

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Geschäftsbereichsleiter Fremdverwaltung (m/w/d)

Wohnstätten Sindelfingen GmbH  •  Sindelfingen  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Mit Personalverantwortung  •  Immobilien

Die Wohnstätten Sindelfingen GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen und seit 1927 der Partner für das Bauen und Wohnen in Sindelfingen und Umgebung. Mit mehr als 6.000 bewirtschafteten Wohnobjekten sind wir das führende immobilienwirtschaftliche Unternehmen des Landkreises Böblingen.

Für unseren Geschäftsbereich Fremdverwaltung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab 2027 einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d).


  • Fachliche Personalführung der Mitarbeitenden für den Geschäftsbereich Fremdverwaltung
  • Koordination von Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Geschäftsbereichs
  • Überwachung von Fortbildungen der Mitarbeitenden, sowie Zielvereinbarungen und Beurteilungen
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Eigentümergemeinschaften, sowohl kaufmännisch
    als auch technisch
  • Organisation und Durchführung von Beiratssitzungen, Rechnungsprüfungen und Eigentümerversammlungen
  • Umsetzung aller Beschlüsse und reibungsloser Ablauf der kaufmännischen und technischen Sachverhalte
  • Erstellen von jährlichen Wirtschaftsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabrechnungen
  • Abwicklung von Schriftverkehr und Vertragsangelegenheiten
  • Personalverantwortung für die Angestellten der Eigentümergemeinschaften
  • Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten

  • Zertifizierter Verwalter nach § 26a IHK nach WEG oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Studium im Immobilienbereich
  • Erfahrung in der WEG-Verwaltung
  • Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert
  • Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz sowie Konflikt- und Problemlösefähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und weiterführenden Software-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

  • Hohes tarifliches Gehalt und sehr gute soziale Leistungen
  • attraktive Leistungsprämie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten