STOPA Anlagenbau GmbH • Achern • Feste Anstellung • Vollzeit • Mit Berufserfahrung • Maschinen- und Anlagenbau
STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.
Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern - Deutschland, USA und China. verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.
Werde Teil eines ca. 15-köpfigen Teams in der Vorfertigung.
Die Vorfertigung zeichnet sich durch ein guter Teamzusammenhalt, moderne Technik und vielseitige Aufgaben dank flexibler Einsatzplanung aus.
- Selbstständiges Einrichten (ggf. nach Anlernzeit), Rüsten und Bedienen von CNC-Abkantpressen
- Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Arbeitspläne
- Erstellung (ggf. nach Anlernzeit), Anpassung und Optimierung von Maschinenprogrammen
- Präzises Kanten und Bearbeiten von Blechteilen nach Kunden- und Fertigungsvorgaben
- Durchführung von Maß- und Qualitätskontrollen sowie Korrekturen an Maschine und Programm
- Kennzeichnung, Dokumentation und Erfassung von Fertigungs- und Materialdaten
- Wartung, Pflege und Reinigung der Maschinen unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Berufsausbildung im Bereich Metall, z.B. Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker o.ä.
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kanten, aber keine Voraussetzung, Kenntnisse können auch im Unternehmen erworben werden (offen für Quereinsteiger mit Metallausbildung)
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen und Messmitteln
- Selbstständige, zuverlässige, sichere und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft in 2-Schicht zu arbeiten (Früh: 5:00 - 13:30 Uhr / spät: 13:30 - 22:00 Uhr)
- Wünschenswert: Kran- und Staplerschein (kann auch nachgeholt werden)
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
- Betriebliche Altersversorgung und Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
- Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Epassi-Firmenfitness, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
- Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
- Freiraum für deine Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage
