Adecco Personaldienstleistungen GmbH • Hamburg • Arbeitnehmerüberlassung • Vollzeit • Ohne Berufserfahrung • Sonstige Dienstleistungen
Die Helden der Lüfte...
sind wir nicht. Aber wir teilen die Faszination "Flugzeug" mit unseren Kunden und MitarbeiterInnen seit über 25 Jahren. Mit Know-how und Herzblut begleiten wir Sie als Ihre Co-Piloten auf dem Weg in spannende Maintenance – Projekte unseres Kunden Lufthansa am Flughafen Hamburg .
Ob im Hangar, auf dem Vorfeld oder im Office – wo Luftfahrt auf Recht trifft, ist Ihre Expertise gefragt!
- Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller und kommender deutscher und europäischer ESG-Regulierungen, insbesondere im Kontext des European Green Deal
- Durchführung rechtlicher Recherchen und strukturierte Aufbereitung regulatorischer Anforderungen im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG)
- Bewertung der rechtlichen Anforderungen sowie deren Auswirkungen auf Lufthansa Technik und Unterstützung bei der Ableitung konkreter Handlungsbedarfe
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Interpretation und Umsetzung regulatorischer ESG-Anforderungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der ESG Governance, insbesondere von Prozessen, Standards und internen Vorgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in bereichsübergreifenden Projekten sowie eigenständige Bearbeitung definierter Arbeitspakete
- Unterstützung der Zusammenarbeit mit Verbänden, Arbeitskreisen und weiteren internen und externen Stakeholdern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbaren Studiengang und rechtliche Kenntnisse
- Idealerweise mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in Regulatory Affairs, ESG/Sustainability, Compliance, Wirtschaftsrecht oder Unternehmensberatung
- Kenntnisse bzw. starkes Interesse an europäischer ESG-Regulierung und deren Auswirkungen auf Unternehmen
- Sichere MS-Office- und Englischkenntnisse
- Strukturierte & effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem konzeptionellen & adressatengerechten Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37,5h-Woche & Überstundenkonto
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kantine
- Unsere Philosophie: fair, transparent und kollegial
