WirtschaftsNetz-Deutschland

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Leitung Montage (m/w/d)

WISKA Hoppmann GmbH  •  Kaltenkirchen  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Mit Personalverantwortung  •  Sonstiges produzierendes Gewerbe

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Elektroinstallationsmaterial, Lichtprodukte und CCTV-Videoüberwachung für Industrie, Elektrohandwerk und Schiffbau. Unser stabiles Wachstum weltweit gründet auf unserer über 100-jährigen Erfahrung und Innovationskraft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Montage S&O

Schwerpunkt: CCTV & Licht


Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Montageteams im Bereich S&O mit Fokus auf CCTV und Lichtsysteme.
  • Steuerung der Produktion anhand relevanter Kennzahlen unter Sicherstellung von Qualität, Lieferterminen, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit.
  • Aktive Unterstützung der Produktion bei technischen Problemen, Störungen und Eskalationen.
  • Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse durch Lean-Prinzipien und Shopfloor-Management.
  • Steuerung und Begleitung von Änderungsprozessen im Montagebereich.
  • Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergespräche.
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Produktionsstrategie.

Ihr Profil:

  • Techniker- oder Meisterausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessgestaltung, Lean-Management und Shopfloor-Methoden sowie Erfahrung in Erstmusterfertigung und Änderungsprozessen.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Eigeninitiative, analytisches Denken und Lösungsorientierung.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und Termintreue sowie Erfahrung in Definition, Nutzung und Auswertung von KPIs zur Produktionssteuerung.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.

  • Was wir bieten:
    • Verantwortungsvolle Führungsposition mit eigenem Gestaltungsspielraum
    • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • 30 Tage Urlaub / Jahr
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • WellPass
    • Corporate Benefits
    • Job Rad Leasing
    • Zuschuss zum Deutschland-Ticket