Leitung Sparteneinkauf (m/w/d)

Die Eugen König GmbH ist ein innovativer Großhandel für Haustechnik und beschäftigt rd. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 25 Standorten in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Hessen, NRW und im Saarland. Die Eugen König GmbH ist ein innovativer Großhandel für Haustechnik und beschäftigt rd. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 25 Standorten in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Hessen, NRW und im Saarland.

Für unseren Zentraleinkauf im Stammhaus Koblenz suchen wir eine/n Leiter*in Sparteneinkauf - Fachbereich Sanitär/Installation

In dieser Position verantworten Sie den strategischen und operativen Einkauf innerhalb Ihrer Sparte und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Bereichs. Sie gestalten Beschaffungsprozesse aktiv mit, entwickeln Lieferantenbeziehungen weiter und führen Ihr Team mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung.

Ihre Verantwortlichkeiten

Strategischer und operativer Einkauf

• Führen von Konditions- und Preisverhandlungen mit Lieferanten
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Beschaffungsstrategien
• Gestaltung und Abschluss von Rahmenverträgen
• Sondierung von Märkten und Warengruppen
• Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen

Steuerung und Analyse

• Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen
• Produkt- und Bestandsmanagement
• Steuerung der gruppenweiten Disposition
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Führung und Zusammenarbeit

• Übernahme der Teamleitung mit organisatorischer und fachlicher Verantwortung
• Disziplinarische Führung der Teammitglieder
• Förderung und Entwicklung des Dispo-Teams
• Organisation und Weiterentwicklung interner Strukturen
• Sicherstellung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation
• Teilnahme an Fach- und Produktausschüssen, intern sowie im Einkaufsverband

• Kaufmännische oder handwerklich/technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur SHK-Branche
• Mehrjährige Branchenerfahrung im Bereich SHK
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Strukturierte, selbstständige sowie erfolgs- und kostenorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungssicherheit
• Durchsetzungsstärke, Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und zielorientiertes Arbeiten

• Leistungsorientierte Vergütung
• Firmenwagen
• Teilnahme an Benefit-Programmen
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege