Logistiker:in (m/w/d) im Gleisbau

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Logistische Vorbereitung von schienengebundenen Bauprojekten
• Steuerung, Optimierung und Überwachung von Logistikprozessen
• Dispositive Verantwortung für das Betriebspersonal auf unseren Baustellen
• Planung und Organisation der Eigen- und Fremdressourcen
• Erstellung und Analyse von Soll-Ist-Vergleichen

• Eisenbahnbetriebliche Ausbildung von Vorteil
• Erste Erfahrung in der schienengebundenen Baustellenlogistik
• Versierter Umgang mit MS-Office und Terminplanungsprogrammen (idealerweise SOG)
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

• Mitarbeit in zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einsatz modernster Geräte und Technologien
• Kollegiales und professionelles Team
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Realisierung von nachhaltigen und innovativen Mobilitätslösungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Unterkunft
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike