Projektassistenz Bau und Immobilienentwicklung (m/w/d)

Wir bauen schon heute die Kliniken der Zukunft – für die Menschen in der Region. Sana ist ein führender deutscher Gesundheitsdienstleister. Wir im Bau schaffen für Patient:innen, Besucher:innen und die Mitar­beiter:innen der Sana die (Frei-)Räume für eine bestmögliche Patientenversorgung. Dabei vertrauen wir auf die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter:innen, die in interdisziplinären Teams innovative Konzepte im Klinik- und Gesundheitsbau entwickeln und bauen. Du legst den Grundstein für den Erfolg der Sana Kliniken in der Patientenversorgung und übernimmst die Ver­ant­wortung für Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte der Sana Immobilien Service GmbH.

• Unterstützung der Projektleitungen bei der organisatorischen und kaufmännischen Betreuung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte.
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation.
• Prüfung von Eingangsrechnungen, Begleitung von Freigabeprozessen und Unterstützung des projektbezogenen Berichtswesens.
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben sowie der Erstellung und Nachverfolgung von Planungs- und Bauverträgen.
• Koordination externer Dienstleister, Nachverfolgung offener Maßnahmen und Unterstützung der Projektleitung im operativen Tagesgeschäft.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektassistenz, im Bauwesen, in der Immobilienwirtschaft oder im Projektmanagement.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in AVA-Systemen oder Projektmanagementsoftware sind von Vorteil.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.

• Klare Struktur echter Gestaltungsspielraum: Fundierte Einarbeitung und Austausch auf Führungsebene
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Sicherer Arbeitsplatz im Klinikverbund: Stabil, zukunftssicher und gesellschaftlich relevant
• Top abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzkranken- und Unfallversicherung
• Familienfreundlich gedacht: Backup-Kinderbetreuung, Beratung umfassender Familienservice
• Extras, die sich lohnen: Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Gesundheits- und Fitnessangebote