Projektcontroller (m/w/d)

Du denkst analytisch, steuerst Projekte mit Weitblick und möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bring deine Expertise als Projektcontroller (m/w/d) im Bereich Freileitung ein und begleite anspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit Zahlen, Struktur und strategischem Blick zum Erfolg.

Zukunft braucht eine starke Infrastruktur – und Menschen, die sie möglich machen: Bei Cteam schaffen wir von unserem Hauptsitz im süddeutschen Ummendorf über unsere deutschlandweiten Standorte bis zu unseren Gesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg die technischen Grundlagen für eine vernetzte Zukunft.

• Monatliche Projektbewertung mit den Projektverantwortlichen inklusive Forecast- und FC-Margenentscheidung
• Analyse und Überwachung von Kosten, Restkosten, Ergebnissen und Projektabweichungen
• Mitwirkung bei Monatsabschlüssen sowie Erstellung und Kommentierung projektbezogener Management-Reports
• Planung, Budgetierung und Forecasting inklusive Steuerung von Projektrisiken und Potenzialen
• Unterstützung bei kaufmännischen Steuerungsmaßnahmen, Claims und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Prüfung von Angeboten, Aufträgen, BANFen, Vertragsaspekten und Abrechnungsgrundlagen zur Preisgleitung

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebsfachwirt
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling, Projektumfeld oder Bauwesen
• Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie Vertragsrecht nach BGB und VOB
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Kennzahlen für Management-Reportings
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

• Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
• Moderner Arbeitsplatz/ Homeoffice
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung
• Flexible Benefits: Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten