Projektleiter (m/w/d) Eisenbahnplanung

Projektleiter (m/w/d) Eisenbahnplanung

Über uns

Als international tätiges Generalplanungsunternehmen mit rund 1.100 Mitarbeitenden weltweit realisieren wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen komplexe Gebäudeplanung, Wasserbau und Hafenlogistik, Infrastrukturplanung, Energie- und Umweltplanung sowie Genehmigungs-, Projekt- und Baumanagement.

Sie begeistern sich für die Leitung und Steuerung nachhaltiger Mobilitäts- und Infrastrukturprojekte – insbesondere in der Eisenbahnplanung? Dann unterstützen Sie unser Team als Projektleiter (m/w/d) Eisenbahnplanung in Stuttgart – und gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner, nachhaltiger Mobilität!

• Leitung der Planung von Infrastrukturprojekten im Fachbereich Eisenbahnplanung
• Verantwortung für die interne und externe Koordinierung aller Projektbeteiligten sowie direkter Kontakt und Abstimmung mit Auftraggebern
• Projektsteuerung von der Idee bis zur Übergabe an die Ausführung unter Anwendung agiler Methoden und der BIM-Methodik
• Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Leistungserbringung
• Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis und die Vertragserfüllung
• Möglichkeit zur Mitwirkung an internationalen Projekten bei Interesse

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Tiefbau, Straßen- oder Schienenbau – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Planung oder Projektsteuerung von Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen, idealerweise Eisenbahnprojekte
• Motivation, an spannenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und diese aktiv voranzubringen
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware wie AutoCAD, Revit, iTWO, ProVI und MS Project
• Erfahrung in Berichtswesen, Vertragsmanagement sowie in der Termin-, Budget- und Mittelabflusssteuerung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

• Expertise - Fachwissen, Interdisziplinarität, Generalplanung, Digitalisierung, BIM, Fachexkursionen und Arbeitskreise
• Vergütung & Soziale Absicherung - Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Jahresprämie und Urlaubsgeld, Prämien für besonderes Engagement, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung
• Work-Life-Harmonie - 38h/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Lebensarbeitszeitkonto (z. B. Sabbatical, Altersteilzeit), Eltern-Kind-Büro am Standort Rostock und Freiburg
• Gemeinschaft - unterstützendes Arbeitsumfeld, Firmen-Events, Team- und Sport-Events, Veranstaltung zu Jubiläen, für IL-Mitarbeitende im Ruhestand etc.
• Weiterbildung & Weiterentwicklung - IL-Akademie: Fachliche und methodische Qualifizierungen und Softskill-Schulungen, Sprachlernangebote, Besuche auf Fachtagungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen
• Umweltbewusste Mobilität - Bike-Leasing, ÖPNV-Bezuschussung, Fuhrpark mit Hybrid- und E-Autos