Projektleitung (M/W/D)

aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services.

Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- undEntsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. In unserem leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT unserer Kunden im Outsourcing.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Projektleitung (M/W/D)

Im Rahmen unseres Projektleitungs-Teams von derzeit vier Kollegen übernimmst du Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Projekte. Als eigenverantwortliche Projektleitung wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Bereichen einbringen:

• Projektplanung und Ressourcensteuerung
• Projektcontrolling und -reporting für die Entscheidungsgremien
• Anwendung klassischer und agiler Projektmethoden
• Ansprechpartner für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Dienstleistern und Kunden-Teams

Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, eine vergleichbare Ausbildung oder andere nachweisbare Referenzen.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und hast bereits erfolgreich eigenverantwortlich Projekte gesteuert.
• Du hast Erfahrung in der Anleitung von (Teil-)Projektteams und verstehst es, Kolleginnen und Kollegen zielgerichtet zu motivieren und zu koordinieren.
• Fachkenntnisse in der Energiewirtschaft sind optional, sind aber ein echter Pluspunkt.

• Mitwirkung an zukunftsweisenden und innovativen Projekten
• gezielte Personalentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringen
• Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z.B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance z.B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• Fahrradleasing