Projektleitung (m/w/d) technischer Brandschutz

Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.
Sie möchten anspruchsvolle Projekte realisieren und an sicherheitsrelevanten Systemen arbeiten, die Menschen und Unternehmen schützen? Dann werden Sie Teil unseres Konstruktionsteams und gestalten mit uns innovative Brandschutzlösungen.
#teamWAGNER.

• Leitung und Steuerung spannender Projekte im technischen Brandschutz
• Planung, Koordination und Überwachung der Bau- und Projektabläufe
• Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
• Führung und Unterstützung von Bauleitern und Montageteams
• Koordination von Nachunternehmern sowie Material- und Ressourcenplanung

• Technische Ausbildung mit Meister-, Technikerabschluss, Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschienenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung im technischen Umfeld oder Projektgeschäft
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung: Branchenkenntnisse im Brandschutz

• Tarifliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gut ausgestattetes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Benefit-Auswahl: Wahlweise Sachbezugskarte, Hansefit-Mitgliedschaft oder Deutschlandticket
• Dienstradleasing
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
• Gesundheitsfördernde Angebote, wie Check-ups beim Betriebsarzt und Teilnahme an Sportveranstaltungen (z. B. B2Run)