Spezialist (m/w/d) in der Prozess- und Organisationsberatung

Spezialist (m/w/d) in der Prozess- und Organisationsberatung

am Standort Stuttgart
in Vollzeit

Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

• Schnittstelle zwischen EDEKA und ADS: Du bist das Bindeglied zwischen EDEKA und ADS und sorgst für einen reibungslosen Austausch von Informationen und Daten
• Prozessoptimierung: Du erkennst Schwachstellen in bestehenden Abläufen, beseitigst sie und gestaltest Prozesse aktiv und lösungsorientiert weiter
• Plausibilitätsprüfung: Du prüfst warenwirtschaftliche Buchungen bis auf Warengruppen- und Artikelebene auf Plausibilität
• Analyse der Warenwirtschaft: Du analysierst warenwirtschaftliche Fragestellungen und beantwortest ausgewählte Anliegen unserer Mandant:innen
• Interner Support: Du unterstützt deine Kolleg:innen bei SAP-Fragen
• Prozesseinführung bei Mandant:innen: Du begleitest die Einführung der Prozesse vor Ort, schulst unsere EDEKA-Mandant:innen, erstellst passende Checklisten und dokumentierst Themen und Prozesse nachvollziehbar

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
• Du bringst Buchhaltungskenntnisse aus der Praxis mit
• Du hast eine hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Du verfügst idealerweise über SAP-Kenntnisse; Erfahrung mit DATEV ist ein Plus
• Erfahrung im oder mit dem Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil
• Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Teamgeist ist für dich selbstverständlich: Du unterstützt andere, teilst dein Wissen und trägst aktiv zu einem starken Miteinander bei
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)