Stationsleitung Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für die Gerontopsychiatrie suchen wir zum 01.12.2026 oder später eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 31,2 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet zu besetzen.

• Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station
• Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben, sowie die Mitarbeiterführung
• Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
• Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem mindestens 3-jährigen Pflegeberuf.
• Eine abgeschlossene/begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes/ begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft an solch einer (-m) Weiterbildung/Studium teilzunehmen.
• Organisations-/Leitungs-/ Managementerfahrung ist von Vorteil
• Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
• Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
• Fachliche Expertise in der Psychiatrie, insbesondere im gerontopsychiatrischen Bereich ist von Vorteil
• Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
• Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr