WirtschaftsNetz-Deutschland

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Teamleiter Vermietung und Kundenbetreuung im Raum Mainz und Wiesbaden (w/m/d)

Unternehmensgruppe Sahle Wohnen  •  Mainz  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Leitung, Teamleitung  •  Immobilien
Du möchtest mit DURCHBLICK führen, deinem Team mit echter NÄHE begegnen und Leistung mit ANERKENNUNG würdigen? Dann bist du bei uns richtig. Gute Führung zeigt Haltung – und ist ein wichtiger Teil unserer DNA. Mach sie zu deiner und bewirb dich.
  • Leitung und Organisation unserer Kundencenter in Mainz und Mannheim mit ca. 650 Wohnungen in kaufmännischer Hinsicht
  • fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer kundenorientierten Mieterbetreuung in enger Zusammenarbeit mit der Technik
  • Steuerung und Optimierung des gesamten Vermietungsprozesses – von der Vermarktung bis zum Vertragsabschluss
  • Sicherstellung der zeitnahen Vollvermietung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Mieterqualität
  • aktive Netzwerkarbeit vor Ort, Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartnern, Behörden, Kommunen und Vertretung von Sahle Wohnen in Arbeitskreisen
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung als Standortexperte (w/m/d) für das Kundencentergebiet mit Wohnungsbeständen in der Metropolregion Rhein-Neckar und im Rhein-Main Gebiet

  • abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Studium der Immobilienwirtschaft o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnraumvermietung und in der Kundenbetreuung sowie erste Führungserfahrung
  • ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
  • sehr sicherer Umgang mit IT-Systemen, ausgeprägte Erfahrung in Office365
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

Deine Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.


  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
  • den täglichen, persönlichen Austausch mit unserer vielfältigen und lebendigen Mieterschaft
  • selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche