Teamleiter Versand & Export (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein internationales, mittelständisches Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie mit Sitz im Kreis Ennigerloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Vermittlung einen Teamleiter Versand & Export (m/w/d).

• Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeitenden im Versand und sorgst für eine strukturierte und wertschätzende Zusammenarbeit
• Versandkoordination: Du steuerst nationale und internationale Versandaufträge, koordinierst externe Logistikdienstleister und stellst eine termingerechte Abwicklung einschließlich der Kundenkommunikation sicher
• Reklamationsmanagement: Du kümmerst dich um Kundenreklamationen, bearbeitest Transportschäden und Retouren und entwickelst passende Lösungen bei Unregelmäßigkeiten im Versandprozess
• Zoll- und Exportabwicklung: Du vertrittst den Zollbeauftragten, begleitest Exportverzollungen, erstellst Langzeit-Lieferantenerklärungen und Proformarechnungen und überwachst die erforderlichen Sanktionslistenprüfungen
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Versandabläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst effiziente Lösungen für eine reibungslose und wirtschaftliche Auftragsabwicklung

Was du mitbringst

• Kaufmännische Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der nationalen und internationalen Versandabwicklung und bringst idealerweise bereits Führungserfahrung mit
• Zoll- und Exportkenntnisse: Du bist sicher in der Zollabwicklung und kennst dich mit dem europäischen Zollrecht sowie dem EU-Exportkontrollrecht aus
• IT- und Sprachkenntnisse: Du arbeitest routiniert mit SAP und MS Office und kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift
• Führungspersönlichkeit: Du überzeugst durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und einen klaren, wertschätzenden Führungsstil

Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.

• Attraktive Vergütung: Tarifliches Gehalt, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, tarifliche Zulagen und weitere Sonderleistungen
• Zusätzliche Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
• Erholung und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche Freizeitregelungen
• Gesundheitsangebote: Jährliche Gesundheitstage, vergünstigte Sport- und Wellnessangebote über Sportnavi und Unterstützung der mentalen Gesundheit
• Weitere Extras: Mitarbeiterrabatte, Empfehlungsprämien, kostenlose Parkplätze und E-Lademöglichkeiten