Teamleiter technisches Messwesen Strom, Gas, Wasser (m/w/d)

Wir als Stadtwerke Homburg engagieren uns seit 125 Jahren mit rund 130 Mitarbeitern erfolgreich für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsweisende Energieversorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Nah- und Fernwärme. Mit über 28 000 Kunden in Homburg und in der Westpfalz sind wir der „Energiedienstleister Nummer 1“ in der Region.

Verstärken Sie unser Team als

Teamleiter technisches Messwesen Strom, Gas, Wasser (m/w/d)

Vollzeit, unbefristeter Vertrag, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Umsetzung aller behördlichen Vorgaben hinsichtlich des konventionellen und intelligenten Messstellenbetriebes
• Verantwortung des operativen technischen Messstellenbetriebes (Planung, Betrieb, Überwachung und Steuerung)
• Aufbau einer intelligenten Messstelleninfrastruktur, Gestaltung des Smart-Meter-Rollouts sowie Umsetzung technischer Lösungen zur Steuerung von Verbrauchern gem. § 14a EnWG inkl. der notwendigen Kommunikationstechnik (LTE, Funknetze Glasfaseranbindung etc.)
• Freigabe und Abnahme von Messkonzepten und Messaufbauten im RLM- und SLP-Bereich
• Koordination der Montage von SLP, RLM-Zählern, intelligenten Messsystemen inkl. Sekundärtechnik und deren Betrieb (inkl. Störungssuche/Fehlerbehebung)
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen für das Messgerätewesen
• Auswahl und Beschaffung der Messgerätetechnik Strom/Gas/Wasser
• Koordinierung Zählerfernauslesung mit Dienstleister
• Systempflege (Parametrierung, Datensicherung, Verwaltung, Dokumentation)
• Sicherstellung der Arbeits- und Umweltvorschriften

• Elektromeister / staatlich geprüfter Elektrotechniker mit Kenntnissen in der Gas- und Wasserbranche, Netzmeister oder qualitativ vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufs-, Projekt- und Führungserfahrung
• Fachkenntnisse im Bereich des Messstellenbetriebes samt zugehörigen Vorschriften- und Regelwerk von Vorteil
• Kenntnisse der VDE-, DVGW-, TAB-, TRGI-, TRWI und DGUV-Vorschriften
• Kenntnisse in der Energiewirtschaft
• Sicherer Umgang mit SAP, MS-Office
• Begeisterung für moderne Technologien
• Sehr hohes Durchsetzungsvermögen sowie Kundenorientierung
• Zielführende und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und gute Selbstorganisation
• Führerschein Klasse B

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen, motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach einem der besten Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung
• eine umfassende Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gruppenunfallversicherung
• einen kostenlosen Parkplatz
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Firmenevents
• Betriebliches Vorschlagswesen/Ideenmanagement
• Fahrradleasing über Jobrad
• Nutzung der Kantine des Landratsamtes

Es ist nicht entscheidend, was Sie schon können, sondern was Sie bereit sind zu lernen.

Die Stadtwerke Homburg GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.