WirtschaftsNetz-Deutschland

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Verification Engineer Electronic Systems Aerospace (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH  •  Lindenberg im Allgäu  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Homeoffice möglich  •  Mit Berufserfahrung  •  Luft- und Raumfahrttechnik  •  Ingenieure und technische Berufe  •  Luft- und Raumfahrt

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Verification Engineer Electronic Systems Aerospace (m/w/d)
Job-ID 85295


  • Mitwirkung bei der Entwicklung von zum Teil komplexen elektronischen Systemen der Luftfahrtindustrie
  • Entwicklung und ggf. Festlegung von Teststrategien und -konzepten zur funktionellen Verifikation der Liebherr Aerospace Produkte
  • Erstellung und Harmonisierung von Termin- und Kostenplänen sowie idealerweise von Aufgabendefinitionen
  • Abstimmung der technischen Schnittstellen für Testeinrichtungen der elektronischen Systeme
  • Prüfung aller Funktionalitäten der elektronischen Systeme
  • Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
  • Bei Eignung auch fachliche Anleitung von Mitarbeitern

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Physik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung bzgl. moderner Testsysteme oder Testmethoden wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse einschlägiger Prozesse, Normen und Standards der Luftfahrt (z.B. ARP4754, DO-160, DO-178, DO-254, DO-326)
  • Erfahrung in der Entwicklung komplexer Bauteile sowie praktische Erfahrungen mit Requirements Engineering- und Testautomatisierungs-Tools
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement